新卒

新しい部下ができた。
新卒で20歳の女の子。
飲食のアルバイト経験しかない。

確かに採用する段階では「新卒でもいい」くらいのことは言ってたけど、
いざ入ってきてみると少なからずプレッシャーを感じる。

正社員で入ってきたわけじゃ無いにしても、
この時期の仕事経験ってその後の人生に少なからず影響を与えるはず。
人を育てる文化の無い組織だから、せめて僕の下についた子くらいは
しっかり育てたいしいい経験を積ませてあげたい。

今まで散々育成に関わってきたから
それなりにノウハウはあるけど、
久しぶりだから結構緊張する。
でも、1日でも早く戦力として頑張って欲しいし、
彼女が一人前になることで人を育てるってことが
どれだけ組織にとって有効なことかを証明したい。

ただ本音はやっぱり仕事って面白いって思って欲しいし
色んな経験をして自信をつけてもらいたい。
この組織を出ても残る何かを持たせてあげたい。

まぁお互いに焦らずじっくりやっていければいいな、と思う。